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タイトル

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需要計画マネージャー

説明

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私たちは、需要計画マネージャーを募集しています。需要計画マネージャーは、企業のサプライチェーンにおいて極めて重要な役割を担い、製品やサービスの需要を正確に予測し、供給計画と調整する責任を持ちます。このポジションは、販売、マーケティング、生産、物流など複数の部門と連携し、在庫の最適化、コスト削減、顧客満足度の向上を実現するための戦略的な意思決定を行います。 主な業務には、過去の販売データや市場動向、季節要因などを分析して需要予測を行い、それに基づいた供給計画を策定することが含まれます。また、予測精度の向上を目指して継続的な改善活動を行い、需要と供給のギャップを最小限に抑えるための調整を行います。さらに、ERPや需要予測ツールなどのシステムを活用し、データドリブンな意思決定を支援します。 この職種には、分析力、コミュニケーション能力、プロジェクト管理能力が求められます。変化の激しい市場環境において柔軟に対応し、部門横断的なチームと協力して成果を出せる方を歓迎します。製造業、小売業、消費財業界などでの需要計画やサプライチェーン管理の経験がある方は特に優遇されます。 需要計画マネージャーは、企業の成長と競争力強化に直結する重要なポジションです。戦略的思考と実行力を兼ね備えた方のご応募をお待ちしております。

責任

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  • 販売データや市場動向を分析し、需要予測を作成する
  • 供給計画と在庫管理を最適化する
  • 部門間の調整を行い、需要と供給のバランスを取る
  • ERPや需要予測ツールを活用して計画精度を向上させる
  • KPIを設定し、予測精度や在庫回転率をモニタリングする
  • 新製品やプロモーションの影響を予測に反映させる
  • サプライチェーン全体の効率化に貢献する
  • 経営層へのレポート作成と提案を行う

要件

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  • 需要計画またはサプライチェーン管理の実務経験3年以上
  • 統計分析やデータ解析のスキル
  • Excel、ERP、需要予測ツール(例:SAP APO、Oracle Demantra)の使用経験
  • 部門横断的なコミュニケーション能力
  • プロジェクト管理スキル
  • ビジネスレベルの日本語能力(英語力があれば尚可)
  • 論理的思考力と問題解決能力
  • 高い責任感と自律性

潜在的な面接質問

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  • これまでに担当した需要予測プロジェクトについて教えてください。
  • どのようなツールやシステムを使用して需要計画を行いましたか?
  • 予測と実績に大きな乖離があった場合、どのように対応しましたか?
  • 部門間の調整で苦労した経験はありますか?
  • 在庫最適化のために行った施策を教えてください。
  • 需要変動が激しい製品をどのように管理しましたか?